76%
Les entreprises canadiennes offrent des avantages en matière de santé et de bien-être.
1,200+
Régimes d’avantages collectifs conçus et gérés
8,500+
Les employés sont soutenus dans le cadre de nos programmes.
98%
Satisfaction des clients et taux de renouvellement des régimes
Aperçu
Naviguer dans les défis du milieu de travail grâce à des solutions modernes d’avantages collectifs.
Le paysage des attentes des employés évolue rapidement alors que les entreprises font face à la hausse des coûts des soins de santé, à des marchés des talents concurrentiels et à une demande accrue pour des avantages sociaux significatifs en milieu de travail. Pour rester en tête, les employeurs doivent offrir des programmes d’avantages collectifs flexibles et complets qui soutiennent à la fois les objectifs organisationnels et le bien-être des employés.
Le succès aujourd’hui exige plus qu’une couverture de base. Les entreprises doivent adopter des stratégies d’avantages intégrées — combinant santé, dentaire, médicaments, invalidité, assurance vie et initiatives de mieux-être — afin de bâtir une main-d’œuvre plus saine, plus engagée et plus productive.
Dans cet environnement dynamique, nos spécialistes des avantages collaborent avec des petites entreprises, des sociétés et des organisations de tous les secteurs afin de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des régimes d’avantages collectifs durables. Nous aidons les employeurs à gérer les coûts, à améliorer la rétention et à veiller à ce que leurs employés reçoivent le soutien dont ils ont besoin — aujourd’hui et à l’avenir.
À qui nous servons
Concevoir des solutions de financement durables pour les régimes d’avantages collectifs
Nous soutenons les employeurs de toutes tailles avec des stratégies de financement des avantages collectifs sur mesure qui équilibrent le contrôle des coûts et une couverture significative. Que vous offriez une assurance santé, dentaire, médicaments, invalidité ou vie, nous aidons à structurer les régimes, à négocier avec les assureurs et à optimiser les cotisations afin que vos avantages demeurent concurrentiels, durables et alignés avec votre stratégie à long terme en matière de ressources humaines.
Notre engagement
Employees Deserve Better Coverage
850+
Projets de révision et de restructuration des régimes d’avantages collectifs pour les entreprises de toutes tailles
3,600+
Mandats de consultation en avantages sociaux réussis à travers le Canada
Résultats clients
Nos résultats clients en matière d’avantages collectifs
Nous aidons les employeurs à concevoir des régimes d’avantages compétitifs, abordables et durables qui attirent et retiennent les meilleurs talents. Nos experts optimisent les stratégies de financement, améliorent la performance des régimes, réduisent le gaspillage et simplifient les renouvellements tout en maintenant une forte satisfaction des employés et une stabilité des coûts à long terme.
